Rejoindre Alfa3a
s’engager pour une société plus humaine

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Rejoindre Alfa3a, c’est vouloir contribuer à donner un visage plus humain à la société.

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Donner du sens à son engagement professionnel

Rejoindre Alfa3a, c’est choisir de contribuer à une société plus humaine.
C’est mettre ses compétences au service des publics accompagnés, en les aidant à trouver ou retrouver leur place tout en restant acteurs de leur propre vie.

C’est accueillir chaque personne avec écoute, respect et bienveillance, en la considérant avant tout pour ce qu’elle est, et non pour les difficultés qu’elle traverse.

Alfa3a, c’est aussi une dynamique collective fondée sur :

  • l’action en partenariat avec les collectivités et les entreprises,

  • la solidarité interne au service du projet associatif.

Des métiers au service de l’accompagnement et de l’insertion

L’association agit dans de nombreux domaines complémentaires, au cœur des enjeux sociaux et territoriaux :

  • Immobilier et habitat

  • Petite enfance

  • Animation et vie sociale

  • Information, orientation et accès à l’emploi

  • Insertion et accompagnement vers les droits

  • Accueil des demandeurs d’asile et intégration

  • Accompagnement de publics spécifiques (gens du voyage, ROM)

  • Services supports

Emplois, stages, alternance et bénévolat

Avec plus de 150 établissements répartis principalement en région Auvergne-Rhône-Alpes, Alfa3a recrute sur une grande diversité de métiers et de profils.

L’association valorise également :

  • les stages et l’alternance,

  • la formation et les parcours professionnalisants,

  • les missions de service civique.

Les bénévoles y jouent un rôle essentiel, notamment dans les actions sociales et éducatives menées au plus près des territoires.

Évoluer et construire sa carrière chez Alfa3a

Grâce à la diversité de ses structures et de ses missions, Alfa3a offre un environnement dynamique favorisant la mobilité interne et l’évolution professionnelle.

La formation, qu’elle soit qualifiante ou diplômante, constitue un levier central pour renforcer les compétences et accompagner les projets professionnels.

Un employeur engagé pour l’égalité et la non-discrimination

Alfa3a s’engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’embauche. L’insertion des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap font partie de notre politique ressources humaines.

L’association affiche un index égalité professionnelle de 84/100* (index 2025), reflet d’une politique RH engagée, inclusive et responsable.

*+9 points par rapport au minimum légal de 75 points