Aller au contenu principal
Des salariés souriants tenant des pancartes où sont écrites les valeurs d'alfa3a : bienveillant, innovant, positif, engagé, solidaire, convivial...

Ambition 2020 : tous partenaires pour une société à visage humain

Le sens de notre action : se mettre au service de la personne

Notre travail quotidien s’inscrit dans un esprit fidèle à l’intuition initiale des fondateurs : donner un visage plus humain à la société, en mettant la personne au centre, en l’aidant à révéler et à partager ses talents, à construire son parcours de vie et à tisser des liens.

Le projet pluriannuel Ambition 2020 fixe des objectifs qualité élaborés collectivement avec les salariés et les membres du conseil d’administration. Il s’inscrit dans la dynamique du projet associatif pour répondre aux besoins et aux évolutions de la société.

 

 

Image
Une salariée souriante accueille une personne suivie dans le cadre du service accompagnement des gens du voyage

 

S’appuyer sur nos réussites pour préparer l’avenir 

L’approche appréciative et la démarche participative ont guidé l’élaboration d’Ambition 2020 avec pour idée force : s’appuyer sur les succès d’hier et la créativité du collectif pour imaginer et préparer les réussites de demain.

Image
Equipe Ambition 2020 d'Alfa3a présente au 2019 WORLD appreciative inquiry conference

 

Image
Des managers participent à une réunion collaborative et sont en plein brainstorming

10 axes d’amélioration

Ambition 2020, ce sont 3 priorités, 10 axes de travail et 10 groupes projets pour :

  • Lutter contre toutes les formes de discrimination ;
  • expérimenter des actions sociales innovantes ;
  • garantir la qualité et la sécurité des services rendus ;
  • privilégier le « faire-avec » les acteurs du territoire ;
  • être force de proposition et de conseil dans nos différents métiers ;
  • rechercher l’adhésion à nos valeurs et susciter l’engagement bénévole ;
  • adopter un management fédérateur ;
  • Développer les synergies entre les services ;
  • Favoriser la qualité de vie au travail ;
  • Encourager et faciliter le partage de l’information