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Factotum (H/F) - CDI - Culoz 01350

Description de l'offre

Connaissances et qualités requises
  • Connaissance de l’environnement de l’association    
  • Connaissance des techniques du bâtiment second oeuvre
  • Connaissance des différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et des équipements de protection associés.
  • Connaissance des postures de la manutention manuelle et mécanique.
  • Connaissance des modalités d’utilisation et de stockage des matériels et produits.
  • Connaissance des consignes à appliquer en cas d’urgence et des gestes de premiers secours.
  • Communication orale : adapter son langage, ses messages, au type de public ou d’interlocuteur, s’exprimer au nom de l’association
  • Organisation et planification : respecter les procédures d’organisation, planifier ses activités à moyen terme, gérer les priorités et les aléas.
  • Autonomie : sens de l’anticipation, de l’initiative
  • Maîtrise de soi : self control, capacité à travailler dans l’urgence.
  • Sens de l’association : confidentialité des informations traitées 
  • Le titulaire du poste est placé sous la responsabilité du chef de service auprès de qui il rend compte de son travail et de l’organisation de celui-ci.
Niveau d'étude requis
CAP, BEP (ou équivalent)
Expérience(s) requise(s)

Débutant accepté si diplôme de niveau CAP/BEP détenu

Diplôme exigé

CAP/BEP électricité peinture souhaité, sinon expérience requise

Avantages liés au poste

Mutuelle + Tickets restaurant à partir de 4 mois d'ancienneté + Chèques vacances à partir d'1 an d'ancienneté

Information de contact

Postulez directement en ligne ou envoyer CV et lettre de motivation à christophe.chaffanjon@alfa3a.org

Qui est Alfa3a ?

Alfa3a est une association à vocation sociale au service des populations et des territoires dans des domaines variés (logement social, accueil enfance jeunesse, insertion professionnelle, accès aux droits et à la culture, accueil des étrangers), en vue de permettre à chacun de trouver sa place dans la société, avec une attention particulière pour les plus fragiles.

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Alfa3a s’engage à lutter contre toutes les formes de discrimination à l’embauche. A ce titre, l’insertion des jeunes et des séniors, des personnes en situation de handicap fait partie de notre politique ressources humaines