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Directeur CHRS (H/F) - CDI - 01100 Oyonnax

Description de l'offre

Connaissances et qualités requises
  • Connaissance du champ d'application de l'action sociale, des dispositifs d'accompagnements sociaux
  • Connaissance des politiques publiques de lutte contre la précarité et l'accès au logement
  • Connaissance de la grande précarité
  • Capacité à animer des équipes
  • Capacité d'accompagnement et de soutien auprès des travailleurs sociaux dans des situations complexes
  • Compétences en gestion administrative et financière indispensables
  • Aptitude avérée à la réflexion prospective et au montage de projets innovants et à fédérer les équipes autour de ces projets
  • Aisance relationnelle, dynamisme et autonomie
Niveau d'étude requis
Bac+5 et plus (ou équivalent)
Expérience(s) requise(s)

Une expérience concluante d'au moins 8 ans dans le champ de l'action sociale et médico-sociale, ou, dans la conduite de projet de développement social et urbain - Ingénierie de projet

De plus, une expérience réussie de 3 ans minimum dans l'encadrement d'équipe est requise également.

Nombre d'années d'expériences requises
8 année(s)
Diplôme exigé

CAFDES ou Master en management des organisations sociales ou diplôme équivalent dans l'action sociale  et médico-sociale et/ou de l'ingénierie de projet

Diplôme de niveau I ou II requis.

Informations complémentaires

CSE

Avantages liés au poste

Mutuelle de groupe

Tickets restaurants à partir de 4 mois d'ancienneté

Chèques vacances à partir d'1 an d'ancienneté

Véhicule de service

Information de contact

Postulez en ligne en déposant CV et lettre de motivation à Pierre-Yves PRIGENT, Directeur du Département Inclusion Sociale.

Qui est Alfa3a ?

Alfa3a est une association à vocation sociale au service des populations et des territoires dans des domaines variés (logement social, accueil enfance jeunesse, insertion professionnelle, accès aux droits et à la culture, accueil des étrangers), en vue de permettre à chacun de trouver sa place dans la société, avec une attention particulière pour les plus fragiles.

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Alfa3a s’engage à lutter contre toutes les formes de discrimination à l’embauche. A ce titre, l’insertion des jeunes et des séniors, des personnes en situation de handicap fait partie de notre politique ressources humaines