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Chef de service Multi sites (H/F) - CDI - Département De L'ain - Rattaché à Bourg-en-bresse

Description de l'offre

Connaissances et qualités requises
  • Savoir

Connaissance des spécificités du publics BPI et de de la législation en vigueur le concernant
Connaissance de la loi 2002-2 du 2 janvier 2002 rénovant l'action sociale et médico-sociale

  • Savoir-faire

Avoir une bonne communication orale et écrite (rédaction courriers et notes de synthèse) 
Maîtriser l’outil informatique, bureautique et logiciel métier (Word, Excel, logiciel métier PASSAGE …)   
Savoir s’organiser, gérer son temps de travail, hiérarchiser les priorités et urgences
Travailler en autonomie, en équipe, en réseau, en partenariat
Prendre des responsabilité, des décisions et des initiatives
Savoir Analyser, évaluer et rendre compte
Manager une équipe
Gérer les conflits

  • Savoir-être  

Leader-chip
Rigueur
Autonomie
Adaptabilité
Aisance relationnelle 
Discrétion et respect de la confidentialité 
Mise à distance 
                                                                                   
Connaissance des partenaires locaux, institutionnels et associatifs

Niveau d'étude requis
Bac+3, Bac+4 (ou équivalent)
Expérience(s) requise(s)

3 ans d'expérience sur un poste de Chef de service

Nombre d'années d'expériences requises
3 année(s)
Diplôme exigé

Diplôme de niveau 6 en travail social (CAFERUIS, Licence…)

Avantages liés au poste

Mutuelle entreprise 

tickets restaurants sous réserve de 6 mois d'ancienneté

Information de contact

Envoyer CV + LM au Directeur de l'intégration Mr  Franck BELLEMIN

Qui est Alfa3a ?

Alfa3a est une association à vocation sociale au service des populations et des territoires dans des domaines variés (logement social, accueil enfance jeunesse, insertion professionnelle, accès aux droits et à la culture, accueil des étrangers), en vue de permettre à chacun de trouver sa place dans la société, avec une attention particulière pour les plus fragiles.

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Alfa3a s’engage à lutter contre toutes les formes de discrimination à l’embauche. A ce titre, l’insertion des jeunes et des séniors, des personnes en situation de handicap fait partie de notre politique ressources humaines