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Chargé d'insertion professionnelle (H/F) - CDI - Bourg En Bresse 01000

Description de l'offre

Connaissances et qualités requises

Connaissances requises :

  •   Connaissance du droit des étrangers (CESEDA) et des procédures administratives et des enjeux de l’intégration professionnelle concernant les MNA.
  •   Connaissance du tissu de la formation et de l’emploi sur les bassins de Bourg, Ambérieu-en-Bugey.
  •   Capacité à créer un réseau de partenaires dans le secteur de la formation.
  •  Capacité à organiser son travail et à rendre compte aux collègues et à sa hiérarchie.

Compétences attendues :

  •  Être facilitateur pour les démarches liées aux dispositifs de l’insertion professionnelle et sociale.
  •  Être à l’écoute.
  •  Être force de proposition.

 Aptitudes pédagogiques avérées

  •  Rigoureux.
  •  Diplomate mais ferme.
  •  Aptitudes à travailler en équipe et en partenariat
  • Langue étrangère (Anglais serait un plus)
Niveau d'étude requis
Bac+3, Bac+4 (ou équivalent)
Expérience(s) requise(s)
  • 2 ans sur un poste équivalent

 

Nombre d'années d'expériences requises
2 année(s)
Diplôme exigé
  •  Titre professionnel ou certificat de compétences professionnelles de conseiller en insertion (CCIP)
  • Bac professionnel Services de proximité et vie locale. /DUT Carrières Sociales/Licence Professionnelle métiers de l'insertion et de l'accompagnement social parcours : « aide à l'insertion professionnelle ».

 

Avantages liés au poste
  • TR, Mutuelle de groupe, selon les accords d’entreprise.

 

Information de contact
  • Postuler en ligne ou Envoyer CV + lettre de motivation par mail à Geoffroy de Samouh 


 

 

Qui est Alfa3a ?

Alfa3a est une association à vocation sociale au service des populations et des territoires dans des domaines variés (logement social, accueil enfance jeunesse, insertion professionnelle, accès aux droits et à la culture, accueil des étrangers), en vue de permettre à chacun de trouver sa place dans la société, avec une attention particulière pour les plus fragiles.

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Alfa3a s’engage à lutter contre toutes les formes de discrimination à l’embauche. A ce titre, l’insertion des jeunes et des séniors, des personnes en situation de handicap fait partie de notre politique ressources humaines