Auxiliaire de Puériculture (H/F) - CDI - Francheville 69340

Mission(s)

Sous la responsabilité de la directrice de l’établissement, son rôle principal est de prendre en compte le bien-être et le confort de l’enfant dans l’ensemble des moments de la vie quotidienne et de susciter son éveil,
Elle cherche à identifier les besoins de chaque enfant ainsi que la meilleure réponse à lui apporter et effectuer les soins qui en découlent (repas, sommeil, hygiène, activités, communication), individuellement et en groupe
Elle met en place des jeux et activités sources de plaisir pour l’enfant, et lui permettant de développer ses capacités et son autonomie,
Elle collabore avec le reste de l’équipe pour organiser son travail en référence au projet de l’équipe,
Elle apporte un soutien aux parents dans leur rôle et les oriente vers la directrice en cas de besoin
Elle intervient dans l’encadrement des stagiaires.

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Description de l'offre

Niveau d'étude requis

CAP, BEP (ou équivalent)

Expérience(s) requise(s)

Débutant accepté

Diplôme exigé

AP D.E. exigé

Informations complémentaires

Poste à pourvoir de suite

Crèche 30 berceaux

Avantages liés au poste

Mutuelle groupe

Tickets restaurants

Information de contact

Envoyer CV + lettre de motivation aux deux adresses mail

ou écrire au Service Petite Enfance, Espace de l’Ouest Lyonnais 2 bis rue Nicolas Sicard 69005 LYON

2020-11-PE-594

Début du contrat

Dès que possible

Type de contrat

CDI

Statut

Non cadre

Volume horaire hebdomadaire

30 heures hebdomadaires soit 130 heures mensuelles

Temps de travail

Temps partiel

Régime temps de travail

Heure

Nombre de postes à pourvoir

Lieu

Francheville 69340

Crèche du Pont d'Alaï

Rémunération

1 471,60 € brut

mensuel

Qui est Alfa3a ?

Alfa3a est une association à vocation sociale au service des populations et des territoires dans des domaines variés (logement social, accueil enfance jeunesse, insertion professionnelle, accès aux droits et à la culture, accueil des étrangers), en vue de permettre à chacun de trouver sa place dans la société, avec une attention particulière pour les plus fragiles.

Alfa3a s’engage à lutter contre toutes les formes de discrimination à l’embauche. A ce titre, l’insertion des jeunes et des séniors, des personnes en situation de handicap fait partie de notre politique ressources humaines

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